En fort développement et croissance, l’équipe Investigation & Compliance compte de nombreux professionnels en Europe spécialisés dans la conduite d’investigations liées à des problématiques de Fraude et de Corruption et dans le cadre de la mise en œuvre de programme de conformité. L’équipe parisienne est en phase importante de développement et offre de magnifiques opportunités de travailler sur des sujets à forte valeur ajoutée tout en participant activement à la croissance d’une équipe dynamique.

Notre métier consiste notamment à conduire des investigations et enquêtes internes sur des allégations de fraude, corruption, cyber, blanchiment, pratiques anticoncurrentielles, mais également à accompagner nos clients dans la mise en place et l’évaluation de programme de conformité (FCPA, UK BA, Sapin II, ISO 37001), la réalisation de due diligence compliance lors d’opérations M&A, la démarche de certification ISO ou lors d’interactions avec les autorités (Agence Française Anticorruption AFA).

Nous recherchons des consultants juniors et seniors dotés de compétences financières, de capacités d’analyse, de compétences en conformité et d’esprit critique pour rejoindre notre équipe parisienne d’investigation et de conformité, en pleine croissance. Le poste exige des consultants qu’ils puissent travailler à la fois sur des enquêtes portant sur la criminalité financière et sur des projets de conformité. Ils ont aussi pour mission de soutenir la croissance du segment en participant aux activités de développement commercial.

Vos missions 

Travailler au sein d’une équipe dynamique, en pleine croissance, pour mener des enquêtes internes et des projets de mise en conformité, en France et à l’étranger (des déplacements peuvent être à prévoir) ;
•    Aider à l’analyse d’informations financières, à l’examen des documents collectés, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de rapports dans le cadre de d’enquête interne ou de projets de mises en conformité;
•    Assister dans la conception ou la mise en œuvre d’un programme de conformité, issu principalement de la Loi Sapin II ou de la norme ISO 37001 ;
•    Participer au développement commercial de la pratique « Investigation & Compliance» (participation à des réunions de développement commercial et rédaction de nouveaux supports marketing)

Votre développement au sein de FTI

Vous développerez des compétences en investigation ;
•    Vous développerez de solides capacités rédactionnelles et d’analyses financières ;
•    Vous développerez une expertise solide en conformité au sein d’une équipe expérimentée ;
•    Vous travaillerez dans un environnement international avec diverses équipes FTI ;
•    Vous apprendrez les compétences fondamentales du développement commercial.

Profil recherché 

De formation supérieure type école de commerce, d’ingénieurs ou universités spécialisées de premier plan (Master CCA, DSCG), vous avez idéalement déjà une expérience de 1 année au moins en Forensic, Audit ou Conformité.

Vous êtes rigoureux, pragmatique et motivé, vous possédez une expertise approfondie en comptabilité et finance, un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une réelle ouverture sur l’international, et enfin, vous aimez travailler en équipe.

La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral et à l’écrit. La maitrise d’une troisième langue serait appréciée.

Compétences clés :
•    Expérience dans la conduite d’enquêtes internes et d’investigations comptable ;
•    Solides compétences en comptabilité ;
•    Solides compétences analytiques ;
•    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels connexes, incluant les solutions Microsoft Office
•    Connaissance approfondie de Microsoft Excel, la connaissance de SQL et Power BI est un plus
•    Solides compétences en expression orale et écrite ;
•    Capacité d’interaction avec les membres de l’équipe et le client dans des situations exigeantes de respect des délais ;
•    Disponibilité rapide pour voyager.

About the Role

FTI’s Forensic and Litigation Consulting department is a market leading practice that provides a comprehensive range of fraud investigation and compliance services to clients across the globe. This encompasses investigations involving anti-money laundering, fraudulent financial reporting, asset embezzlement, bribery and corruption, sanctions violations and other types of support.

We are looking for Consultants and Senior Consultants with strong financial, analytical, Compliance and critical thinking skills to join our growing Investigation & Compliance practice in Paris. The position will require the Consultants and Senior Consultants to work on a range of complex financial crime investigations and compliance projects, as well as supporting the growth of the practice through assisting with business development activities.
What You’ll Do

• Working as part of a very dynamic and growing team to conduct investigations and compliance projects in France and across EMEA Region (travel may be required);
• Assisting with analysis of financial information, review of documents, conducting interviews and drafting reports as part of the investigative process;
• Assisting in compliance projects consisting in the assessment or the implementation of compliance program, mainly in the context of Sapin II and ISO 37001;
• Supporting business development initiatives to expand the practice (e.g. attending business development meetings and developing new marketing collateral).

How You’ll Grow

• Developing investigation skills;
• Developing strong financial analytical and report writing skills;
• Developing strong compliance skills with a very experienced team;
• Working with a range of FTI teams across the globe; and
• Learning business development skills required to build a professional services practice.

Qualifications & Experience

• Travel required to clients and to FTI office(s).
• Strong Analytical skills;
• Strong written and verbal communication skills, confident and impactful presenter;
• Ability to interface with team members and client personnel in demanding, deadline-driven situations;
• Ability to travel;
• Client facing experience within a Big Four or a Forensic Boutique;
• Fluent French and English speaking and writing skills; Additional foreign languages is an advantage.

Nos avantages

En plus d’un plan de carrière structuré et d’un excellent environnement de travail, nos employés bénéficient d’avantages compétitifs (rémunération intéressante, bonus avantageux, contribution de l’entreprise aux dons réalisés par les employés, etc.)

• Le GroupeFTI Consulting est un cabinet international et indépendant de conseil aux entreprises. Nous aidons les organisations à accroître et à protéger la valeur de leurs investissements à chaque étape de leur développement grâce à une conjugaison unique d’expertises, d’expériences sectorielles, d’offres et de services.
• Le groupe a connu une croissance rapide ces dernières années, notamment en Europe où nous continuons de développer l’offre Investigation & Compliance.http://www.fticonsulting-emea.com
  https://www.fticonsulting.com/fr-fr/fr

Our benefits

In addition to a structured career plan and an excellent working environment, our employees enjoy competitive benefits (attractive remuneration, attractive bonus, company contribution to employee donations, etc.).
About FTI Consulting

What makes us unique? With more than 6,250 employees located in offices in every corner of the globe, we are the firm our clients call when their most important issues are at stake. Regardless of what level you are, you will have the opportunity to work alongside and learn from top experts in your field on high-profile engagements that impact history. Our culture is collaborative, and we value diversity, recognition, development and making a difference in our communities.

FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange and has been recognized as a Best Firm to Work For by Consulting magazine and one of America’s Best Management Consulting Firms by Forbes. For more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Twitter (@FTIConsulting), Facebook and LinkedIn.

FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.