Coördinerend Specialistisch Inspecteur Fraude Productveiligheid & Dier (NL)

WenS

  • Full Time

Vacature kenmerken

Standplaats ​Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 – 36
Maandsalaris €4.758,00 – €7.094,00
Salarisniveau Schaal 13 – Schaal 13
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Natuur / milieu; Onderzoek / wetenschap; Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer 52266
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur

 

Functieomschrijving

“Als CSI ben ik dé fraude-expert op de domeinen in mijn portefeuille. Samen met het team kijk ik strategisch naar de beste aanpak van fraude en andere criminaliteit binnen de domeinen van de NVWA. Het is een dynamische functie, waarbij je volop in verbinding staat met stakeholders buiten de opsporingsdienst, zoals met toezicht, het Openbaar Ministerie, onze ministeries, de branche en ngo’s.” Aldus Jeroen Telder, CSI Voedselfraude bij de NVWA-IOD.
De IOD is onderverdeeld in verschillende teams en jij komt te werken binnen het team Strategie & Advies wat fungeert als strategische bruisende denktank van de NVWA-IOD. Het team heeft als opdracht de maatschappelijke impact van de strafrechtelijke opsporing te verhogen, binnen de publieke domeinen van de NVWA: product- en voedselveiligheid, het welzijn van de natuur en dier, plant- en diergezondheid. 
Wat ga je doen?
Als CSI heb je een belangrijke taak in het gericht aanpakken van maatschappelijke risico’s binnen onze domeinen. Jij bent de regisseur op jouw domeinen en daarmee verantwoordelijk om een visie te creëren op de inzet van de IOD, een inhoudelijk sterke sparringpartner voor het MT te zijn en anderen met nieuwe ideeën te inspireren. Samen met collega’s uit verschillende teams en externe partijen zet jij je in om fraude op specifieke domeinen in Nederland te bestrijden en te voorkomen. We werken multidisciplinair samen met onze achtergronden in onder meer criminologie, biomedische wetenschappen en rechten. 
We zoeken een CSI voor de onderwerpen productveiligheid, levende dieren, diergezondheid en dierenwelzijn. Deze onderwerpen kunnen wisselen afhankelijk van capaciteit en prioriteiten. Alle CSI’s in het team werken met elkaar samen. 

 

Als CSI heb je verschillende verantwoordelijkheden en taken:

  • Je coördineert en verbindt de werkzaamheden binnen de IOD op de domeinen waar je verantwoordelijk voor bent.
  • Je adviseert over de meest effectieve inzet van het strafrecht op jouw onderwerpen, waarbij je actief de verbinding zoekt met toezicht en andere handhavingspartners voor de inzet van een optimale mix van handhavingsinstrumenten. 
  • Je werkt mee aan de strategische opgave van de NVWA waarin de handhavingsactiviteiten voor de komende jaren worden bepaald.
  • Je schrijft strategische agenderende producten met inzichten uit strafrechtelijke onderzoeken die bijdragen aan de richting van jouw domein.
  • Je hebt regelmatig overleg met het Functioneel Parket en de beleidsdirecties waarbij jij voor strategische onderwerpen draagvlak creëert. 
  • Je verwerft binnen en buiten de NVWA een natuurlijke richtinggevende plek voor de IOD.  
  • Je bent penvoerder voor verschillende strategische vraagstukken en coördineert de inhoudelijke beantwoording van Kamervragen of mediavragen over jouw dossiers.
  • Je vervult een aanjaagrol voor de verdere professionalisering van de IOD.

 

Als CSI krijg je de kans om aan maatschappelijk zeer relevante thema’s een waardevolle bijdrage te leveren, denk aan strafbare feiten met betrekking tot dierenwelzijn of ongevallen met attractie- en speeltoestellen met letsel, maar ook fraude met producten waardoor schadelijke gevolgen voor de gezondheid kunnen optreden. De aanpak van dergelijke fraude in Nederland en door Nederlandse bedrijven biedt kansen om daadwerkelijk verschil te maken. 
We bieden je kansen om je verder te ontwikkelen. Ook is er ruimte voor thuiswerkdagen. Je rapporteert aan de teamleider Strategie & Advies. 
Lijkt de functie van CSI je interessant en denk je dat jij de juiste persoon voor deze functie bent? Reageer dan snel op deze vacature!

Functie-eisen

Qua persoonlijkheid ben je iemand met durf, die stevig in zijn schoenen staat. Je straalt gezag uit, maar kunt ook goed verbinden en partijen bij elkaar brengen. Je bent visievormend en richtinggevend en hebt een praktische en probleemoplossende instelling. Je neemt gemakkelijk initiatief en je bent doortastend en resultaatgericht. Je snapt wat samenbindend leiderschap is en handelt vanuit een vanzelfsprekende integriteit. Je bent omgevingsbewust en sterk in oordeelsvorming. De teammissie – het verhogen van de maatschappelijke impact van strafrechtelijke opsporing – staat voor jou voorop. 

Daarnaast zien wij graag het volgende: 

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld criminologie, rechten, bestuurskunde, of een studie die raakvlak heeft met de onderwerpen van de NVWA.
  • Je hebt ten minste tien jaar relevante werkervaring en een uitgebreid netwerk binnen de sector opsporing en handhaving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren.
  • Je hebt ervaring met het multidisciplinair aanpakken van veiligheidsvraagstukken.
  • Ervaring in het omgaan met publicitaire gevoeligheden is een grote pre.
  • Ervaring met het coördineren van in- en externe partijen, zoals opsporingsinstanties of collega toezichthouders is een pre.
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt affiniteit met de onderwerpen voedsel, natuur, dierenwelzijn en diergezondheid.

Competenties

  • Oordeelsvorming
  • Visie
  • Creativiteit
  • Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 13 – Schaal 13
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.758,00 – €7.094,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur    1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
   

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
  • Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
  • Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Organisatieomschrijving

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Als CSI Fraude Productveiligheid & Dier kom je te werken bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de NVWA. De IOD is een van de vier bijzondere opsporingsdiensten in Nederland en heeft politionele bevoegdheden. De IOD valt organisatorisch onder de NVWA en werkt onder gezag van het Openbaar Ministerie. 

De afdeling Inlichtingen & Strategie (I&S) bestaat uit vier teams: het team Intelligence Inwinning, team Intelligence Analyse, het team Criminele Inlichtingen en het team Strategie & Advies. De afdeling I&S verzamelt en veredelt inlichtingen op alle domeinen van de NVWA, draagt bij aan het vergroten en verbreden van het inzicht in doelgroepen en risico’s, en zorgt voor de interne en externe afstemming op strategisch en tactisch niveau. Deze afstemming is specifiek gericht op het vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van de divisie Inlichtingen- en Opsporingsdienst, ook in combinatie met de andere onderdelen van de NVWA. Hierin ga jij een belangrijke rol spelen. De samenwerking binnen de afdeling is prettig.

 

Voor meer informatie over ons werk kun je luisteren naar de podcast Roet in het eten, fraude onder de loep van de NVWA-IOD: https://open.spotify.com/show/1SfNiCnouLqG3tEfaZceU8.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lauren Dallau

0629199528

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Caspar Vyskocil

0615497582

Receive job alerts twice per week:

Your subscription could not be saved. Please try again.
Your subscription has been successful.

Choose one or more global alerts or browse to the USA and UK alert pages:



USA Specific Job Alerts
UK Specific Job Alerts

Our marketing platform's terms of use